為了全面配合09年標(biāo)準化管理年，提升賣場新形象，歐亞賣場開展了“傾聽員工心聲、員工建言獻策”征集合理化建議活動。

歐亞賣場全體員工利用這個參與賣場管理的良好契機，發(fā)揮自己的聰明才智和開創(chuàng)性思維，為賣場獻計獻策，提出自己的合理化建議，切實參與到賣場的發(fā)展和管理之中，從而來推動賣場更加快速的發(fā)展。

本次征集合理化建議活動，是從13個商場3000多份建議書中精選出來的，其中比較好的有價值的建議共計60余份。本次征集合理化建議包括：對現(xiàn)場管理的建議，如何贏得忠誠消費者，如何進行員工培訓(xùn)，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理等建議……涉及多方面多角度，不但提出了許多值得參考的新問題，更提出了切實有效的解決途徑及方法。

大家集思廣益，認真思考，把如何建設(shè)好賣場，如何為消費者營造溫馨、舒適的購物環(huán)境放在心頭，真正從企業(yè)主人翁的角度出發(fā)，建言獻策。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在本次活動中，賣場員工充分利用此次活動平臺，將自己心中的想法一一娓娓道來。針對所有建議相關(guān)部門將員工的建議進行了收集、整理、探討，實施。團結(jié)就是力量。此次活動的成功舉行，正是我們賣場人為歐亞賣場他日成為世界矚目的焦點所做出的階段性準備！所有賣場人都有一個共同的信念，那就是歐亞賣場這個世界摩爾總有一天會沖出亞洲走向世界！

歐亞賣場 馬春原