自基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，歐亞賣(mài)場(chǎng)黨委下屬的十個(gè)支部，紛紛結(jié)合各自工作實(shí)際與黨組成員特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩喜聞樂(lè)見(jiàn)的特色活動(dòng)，將基層組織建設(shè)年與日常工作緊密結(jié)合，相輔相承，確保二者相互推進(jìn)，共同得到提升。

賣(mài)場(chǎng)后勤第一黨支部涵蓋了人力資源部、經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部、機(jī)關(guān)團(tuán)體等多個(gè)部門(mén)，針對(duì)后勤工作與前勤工作性質(zhì)與特點(diǎn)的不同，特別組織大家從確立目標(biāo)等級(jí)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，以老黨員帶動(dòng)新黨員，以新黨員帶動(dòng)積極分子，自上而下，廣泛地開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)《李林森的故事》，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)刊《學(xué)習(xí)與共勉》、《今日歐亞》，經(jīng)常性地瀏覽賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)站，了解企業(yè)實(shí)事，了解集團(tuán)大事，使全體后勤黨員的思想高度始終與上級(jí)黨組織保持一致。與此同時(shí)，針對(duì)賣(mài)場(chǎng)加速升級(jí)改造進(jìn)程的實(shí)際情況，后勤第一黨支部積極響應(yīng)企業(yè)的“行走式管理”，號(hào)召全體黨員多到營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，多對(duì)實(shí)地進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，改進(jìn)管理，提升技能，將營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作為開(kāi)展黨建工作的第一現(xiàn)場(chǎng)，將營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作為提升思想素質(zhì)的發(fā)源地，堅(jiān)持做好一切為前勤服務(wù)，提升后勤工作的效率和質(zhì)量。針對(duì)各部室年輕員工不斷增多的現(xiàn)狀，支部非常重視年輕人的思想動(dòng)向，帶領(lǐng)大家一起投入黨建工作，一起熏陶感染年輕人，對(duì)于出現(xiàn)思想波動(dòng)或各類(lèi)問(wèn)題的青年員工，第一時(shí)間了解困難，幫助解決，確保青年人心里不留癥結(jié)，能夠輕松快樂(lè)地投身到工作當(dāng)中，發(fā)揮出自身最大潛能，用快樂(lè)和諧的氛圍感染所有人，使整個(gè)支部凝聚力日益增強(qiáng)，各項(xiàng)工作開(kāi)展得力，成效顯著，逐步夯實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)成果，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)得以深入。